為進一步加深員工對海螺文化的理解，增強團隊合作及協作精神，打造一支精干、高效的員工隊伍，營造積極向上的工作氛圍，近期，贛江海螺組織先進員工代表共20人赴南昌梅嶺森林海拓展訓練基地參加戶外拓展訓練。

本次訓練歷時一天，包括破冰活動、信任背摔、高空挑戰、幸運行走、急速60秒、畢業墻等6個訓練科目，培訓以實踐鍛煉的方式展開，旨在培養員工之間的相互信任，培養團隊合作意識及自我突破能力。

破冰活動：為營造團隊氛圍，打破人與人之間的隔閡，完成個人無法完成的任務，活動開始前，教練組織開展了站軍姿等系列破冰活動。通過破冰活動，讓隊員們明白自身不是一個個體，自身的一舉一動都將影響到整個集體，讓大家很好地理解了什么是團隊協作精神、什么是團隊觀念。

破冰活動結束后，教練把學員們分成二個隊，分別選出每隊的隊長、隊秘及旗手，由隊長和隊秘帶領大家創建自己的隊名、口號、隊歌及隊形，并帶領隊員落實好各項活動。教練在各項目中對每隊表現進行綜合打分，激發全體員工全力投入到每項活動中。每結束一項活動，教練均鼓勵員工總結活動心得，并給所在隊伍給予加分獎勵，讓全員積極思考活動的意義及通過開展此次活動自身有何收獲。在游戲過程中，大家分工合作、斗志昂揚、你追我趕，活動氛圍濃烈，充分展示了海螺員工的團隊協作意識及頑強拼搏精神。

信任背摔：活動要求隊員在高臺下用雙手撐起一道防護墻，隊員站在約1.4米的高臺上筆直倒入隊員的懷抱里。在信任背摔活動中，隊員所在的位置不同決定了發揮作用的大小，這項活動既增強了學員們勇于承擔責任的意識，建立起了團隊間的相互信任，也啟示大家，無論你身處什么位置，能發揮多大職責，你都是團隊中缺一不可的，你都需要認真、踏實地做好本職工作。